Филипка Ранчева

Магистър по Европейски отношения

Правото на труд е едно от основните конституционни права на гражданите според разпоредбата на чл. 48, ал. 1, изр. 1 от Конституцията на Република България. Основен елемент на международноправната защита на правата на човека е общият принцип на равенство и недискриминация. Член 1 от Всеобщата декларация за правата на човека, прокламира: „Всички хора се раждат свободни и равни по достойнство и права”.

Целта на настоящото изследване е да се проследи до каква степен приетите промени в българското законодателство дават право на нашето общество да се похвали с демократичен подход и европейска мисъл! За постигането на тази цел са изследвани актове от първичното и вторичното право на Европейския съюз и от националното ни право относно разглеждания проблем. Любопитното в случая е използваният метод в социологията за постигането на резултатите – „контент – анализ”. Този метод дава възможност за установяване на специфичните количествени и качествени измерения на процеса на юридическа аргументация на ниво ЕС и на национално ниво, както и съотношението помежду им.

Декомпозирането на смислови елементи на първичната информация в краен резултат оправда очакването, че написаното в нормативните актове все още не отговаря изцяло на постигнатите резултати. В България се наблюдава изпреварване на социалните нагласи, спрямо законодателството, което се прави с цел хармонизиране на нашето с това на държавите, членки на съюза.  

Методът „контент-анализ” позволява да се получи ценна и сигурна социална информация както за структурата на самата комуникативно-познавателна дейност, така и за съдържанието на материално-практическата дейност, когато общуването я съпътства. Това е причината за избор на този метод в социологията, а не на последно място и мотив за осъществяване на връзката между науките социология и право. Социологията има възможността да изследва необходимостта от ново законодателство и вероятността то да е възприето от обществото, и приложено на практика. За разлика от българските закони, тези в редица европейски държави, включително и в МОТ се осланят на социологически изследвания.

Професионална биография

Филипка Ранчева е завършила магистърска степен „Европейски отношения” към СУ “Св. Климент Охридски”. Темата на дипломната й работа е “Полова дискриминация в ЕС и България. Контент анализ на документи”. Магистър Ранчева работи като маркетинг специалист в Некском България.