Начало В БългарияПреглед на законодателството
| Преглед на националното законодателство |
| (cwsp) |
 |
Кодекси
Кодекс на труда
Кодексът на труда (1986, изм. 2001) категорично забранява всякакви форми на дискриминация, привилегии, ограничения въз основа на народност, произход, пол и раса (Чл. 8 (3): При упражняването на трудовите права и задължения не се позволява пряка или непряка дискриминация въз основа на етническа принадлежност, произход, пол, раса, цвят на кожата, възраст, политически или религиозни убеждения, принадлежност към профсъюзи или други обществени организации и движения, семейно и обществено положение, имуществено състояние и инвалидност.). Изменението на Кодекса през 2001 въвежда принципа на равно заплащане на труда на жените и мъжете (Член 243) . До края на 2003 някои поправки в Кодекса на труда въвеждат дефиниции на непряка дискриминация (Допълнителни разпоредби, §1,7). Освен това, в обявите за работа, работодателите нямат право да включват изисквания, свързани с пола и възрастта на кандидатите.
Семеен кодекс
Семейният кодекс (1985, изменен през 1992) урежда взаимоотношенията в семейството, роднинството и осиновяването, настойничеството и попечителството. Семейният кодекс се основава върху принципа на “… равенство между мъжете и жените...” (Член 3).
Кодекс за социално осигуряване
Кодексът за социално осигуряване (приет през 1999, изм. 2003) въвежда принципите на задължителност и всеобщност на осигуряването и равнопоставеност на осигурените лица (Член 3, 1 и 3).
Наказателен кодекс
Наказателният кодекс класифицира като престъпления срещу личността изнасилването, склоняването към проституция и трафика на хора, както и принуждаването към сексуални действия чрез използване на служебната или материална зависимост на лицето. Чл. 128 регламентира наказанието за тежка телесна повреда, което е лишаване от свобода от три до десет години. Чл. 129 се отнася до наказанието с лишаване от свобода до пет години за нанасяне на средна телесна повреда. Чл. 152 от Наказателния кодекс налага наказание от три до десет години лишаване от свобода за изнасилване. Наказание за сексуален тормоз се налага само в случаите, когато е осъществено съвъкупление между жена и мъж, който е използвал материалната му или служебна зависимост на жената от него. Кодексът не дава определение за сексуален тормоз като форма на насилие над жените или като форма на дискриминация на работното място, основана на пола, както и не наказва тормоз, при който няма съвъкупление. Трафикът на хора е криминално престъпление според Наказателния кодекс от 2002 г.
Последна актуализация: 22.02.2007 г.
|
|
|
|
|
|
|
|
Назад
Горе
За печат
Запази като PDF
